365在线线路检测,林正月:香港女性公务员的比例从统一前的32%上升到38%

(观察员网新闻)香港政府新闻网9月16日报道,香港特别行政区总经理林郑月娥9月16日表示:“消除人类贫困和妇女在21世纪的作用,是纪念该组织成立25周年的纪念活动。北京世界妇女协会在全球妇女峰会成立五周年论坛上的视频讲话。
全文如下:
尊敬的客人和朋友:
早上好。作为香港特别行政区首席执行官,我很荣幸在北京世界妇女协会成立25周年和今天全球妇女峰会成立5周年的论坛上主持视频演讲。香港特别行政区,我在促进香港妇女发展方面负有更多责任,今年很荣幸与大家分享我很高兴。
香港回归祖国已有23年,得益于国家的发展。凭借“一国两制”的独特优势,其他有利条件和香港人民的努力,香港已成为当今的国际金融,贸易和物流中心。总体而言,香港现在是一个相对富裕的地方,国内生产总值达到49,000美元。然而,作为一个出口导向的资本主义社会,“相对贫困”仍然持续,特区政府有责任帮助穷人和弱者,并为他们提供帮助。促进平等,建设更加宽容的香港。
“相对贫困”的概念将收入水平低于普通大众的家庭定义为贫困,并实施了减少贫困的概念,使不同阶层的公民能够分享经济发展的成果。我们已经建立了一个基于“相对贫困”概念的贫困线,以便政府可以深入分析不同社区的状况并提供有针对性的支持。例如,自2016年以来,特区政府一直在低收入家庭带孩子上学,2016年推出了家庭支持计划,以鼓励父母继续工作并减轻代际贫困。
在香港,女性的贫困人口和贫困率普遍高于男性,而女性的中位收入也低于男性,尽管有许多社会和人口因素以及中国女性的传统承担家庭责任,他们为妇女提供更多服务。机会均等,更多选择和更多家庭支持是有效的策略。
首先,香港拥有完善的教育体系,所有儿童都可以免费接受15年的教育,大学录取率也很高。自1996年以来,大学中的女学生比例已超过男学生的比例,并且女性劳动力素质很高。实际上,自1996年以来,香港增加了约140万新工人,其中有100万是女性,但女性就业率仍仅为51%,与该地区其他地区相比仍然较低。面对人口老化和地区性人才竞争等挑战,香港必须继续努力创造一个有利于妇女生活和工作的环境,以协调,发展其在社会各方面的优势并维持香港的竞争力。
近年来,我们采取了许多家庭友好的措施来帮助职业母亲照顾孩子,其中包括通过各个地区的日托中心和保姆来加强托儿服务,以及优化托儿计划以在有年幼子女的时候为妇女提供支持。他们加入或留在工作场所。我们将法定的产假从目前的十周更改为十四周,政府将提供额外的产假津贴,并将法定的产假从三天增加到五天。我们还明确禁止基于母乳喂养的直接或间接歧视,并改善了歧视法律,为母亲提供更好的保护。除政府行动外,社会上越来越多的私营公司对政府行动做出了回应并制定了各种家庭友好政策。他们都知道,这些行动对他们采取非常重要的措施,以吸引和留住人才,尤其是某些女性人才,而且对于促进长期业务发展也很重要。特区政府将继续敦促公司更加积极地创造一个女性不受工作场所限制的环境。在工作场所之外,我们还鼓励妇女参与公共事务。妇女在特区政府中发挥着重要作用:妇女在公共事务中的比例从统一前的32%增加到现在的38%。在目前最高级别的19位常任秘书中,有13位是女性。
在政府建立的数百个咨询机构和法律组织中,女性成员的比例逐年增加,达到30%。这些数字都表明,妇女在香港的公共事务中发挥着重要作用。
值得一提的是,香港妇女在预防和控制COVID-19方面也做出了重要贡献。除了我作为抗击流行病的总司令以外,我们的食品与卫生办公室主任和卫生部主任还都是女性。女性医务人员,一线工人,后勤工人甚至无数女性香港绝大多数妇女在不同岗位上都与流行病作斗争…我相信在世界许多地方都是如此。妇女为抗击这一流行病做出了巨大的努力。我要向她们致敬。
最后,我希望今天的座谈会取得圆满成功,并希望将来与您合作,以贯彻25年前在北京召开的世界妇女大会和5年前举行的全球妇女峰会的精神,并为妇女发展和全球减贫做出贡献。谢谢所有。